COACHING & SUPERVISION

Privatpersonen

Das Beste aus seinen
Stärken machen

Wer sich coachen lässt, investiert in sich selbst. Anders gesagt: Wer sich bewusst wird, was er/sie alles an Fähigkeiten, Erfahrungen, Möglichkeiten, Qualitäten und Entwicklungspotential hat, kann diese für Lösungen von anstehenden Aufgaben, und so für das eigene Leben nutzen. Coaching mit einer externen Fachperson ist z.B. unter folgenden Voraussetzungen sinnvoll:

  • Sie möchten Ihre eigenen Fähigkeiten besser erkennen.
  • Sie sind offen und bereit, private und/oder berufliche Aspekte zu erörtern.
  • Sie wünschen Veränderung oder möchten sich neue Ziele stecken.

Fachleute

Sich selbst und andere
Menschen führen

Schon das Führen von uns selbst ist anspruchsvoll. Noch komplexer ist das zielgerichtete Mitwirken in Arbeitsteams und das Führen von Mitarbeitenden. Im Coaching lassen sich Erfordernisse klären und die entsprechenden Kompetenzen erarbeiten. Zum Beispiel bei folgenden Ausgangslagen empfiehlt sich ein Coaching:

  • Sie sind in Ihrem Beruf stark gefordert und suchen nach Abgrenzung.
  • Sie wünschen sich eine gute Zusammenarbeit und wollen Ihren Beitrag dazu leisten.
  • Sie möchten Ihre Arbeit mit einer Drittperson Ihres Vertrauens besprechen und dadurch zielgerichtet gestalten.
  • Sie möchten beruflich auftanken, um wieder mit mehr Schwung, Lust und Freude zu arbeiten.

Kostenregelung für dieses Angebot auf Anfrage.

Supervision

Fruchtbar zusammenarbeiten

Supervision ist arbeitsfeldbezogene Beratung. Sie begleitet Menschen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns.

Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Ziel ist das Verbessern der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation, der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Team- und Gruppensupervision wirkt sich positiv auf die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Personen aus. Dies wiederum begünstigt die Qualität der Arbeit und fördert die Motivation im Berufsalltag bei allen Beteiligten.

Die Supervisionen werden von 

Jakob Friedli, Supervisor,
Organisationsberater, Coach und ehemaliger Leiter 

der Beratungsstelle Scala
durchgeführt. Kostenregelung für dieses Angebot auf Anfrage.